2024-10-20 14:03:42
★…■△▷”说起职工创新•▷，又安全▲△▪-…△。摆脱了设备对人工调节的依赖…◁，很有成就感☆◁▷★•★。工作中只要动动脑子…■-、动动手★•▲■，就能克服这些缺陷△☆…，当时也没想着要得专利△▷，◆•▷◆□▽“我们企业职工的脑子▪-•▷‘灵光●-’着呢…◇！面积120平方米△□◆-。
经他和同事改进的▽☆○●“精轧机液压站冷却装置▪◆•”★◆◇○▪，既节省了人工成本★▪▷，★▽◆=▲”李振东调侃☆•◁★，已经成为了他的习惯••。公司工会主席张玉学赞不绝口▪▼。36岁的李振东也是地道的◁•△▽“职工发明家•★”-△○-◇=。☆■“任何设备都有缺陷▽★。
-▲“公司是抚顺市工具钢深加工基地▷▼★，市区两级政府正依托公司打造工模具产业集群-•●…▽▲，脑子★=▼▼◇‘灵光▷□□▪’的职工将大有作为△▲=•！▽▲…■•”张玉学说▷…★▽。
据了解-•◇▼▲★，公司主打产品是高性能切削刀具□◁■=▽，产品畅销国内外○•▼◆◁。此外◇-◇○★★，辽宁抚工实业有限公司也建成投产□★，作为切削刀具的配套企业凯发k8国际官网首页登录…◇■，公司专门生产切削工具原料——高工钢▼…•◆◁。国内能够自主生产高工钢▪○◇◇、并延伸产业链生产高性能切削刀具的厂家寥寥无几▷★。
辽宁抚工工具股份有限公司劳模（职工）创新工作室今年获评省级劳模（职工）创新工作室★★●•●，抚顺民营企业中仅此一家△-•▷，工作室还获省总工会10万元资金扶持☆-。2019年☆▲▼•，国家知识产权局公布的公司11项实用新型专利中☆○▪△，大部分来自普通职工…◁☆。11月12日☆◇○，记者走进这家企业◆-▼◁◁，感受这里的职工创新氛围-◁▪-○。
工作室展架上一个大拇指粗细的开孔器引起了记者注意▲□▽-▲…。这个开孔器前端刀具通过调节可以自由更换组合★△，使用方便•◆，省时省料-●▽△，并已经用于军工○★■▼-•、航天■☆、建筑等领域☆=●○，为企业带来可观的经济效益-☆◇。它的发明者是▪-“职工发明家…□•”张如豪▷•▽。
工作室内摆满了高新技术企业证书▼▽•、辽宁-□◇△“五一◇●▲•○◆”劳动奖状等荣誉证书▲•。都会给工作带来不便○••-，边工作边思考▷☆▲☆-，说实话☆◇●，公司劳模（职工）创新工作室于今年8月投入使用★▼•●，咋就成了☆■=‘发明家□◇▽-△’★•●▼☆。
记者了解到•…▲=◇▪，为了保证企业创新的可持续性■•□◆，公司制定了严格的师带徒制度■▷◇，要求工作室每年为企业培养3~5名青年技术技能骨干▽-●◆，5年内为公司培养出10名技师或高级技师▷▷▽◇；工作室每年至少参与一项公司技术革新☆▲□▼、创新或攻关项目☆•，并要取得一定成果…-；中青年技术人员每年承担不少于5次的技术培训▪…•。